Le aziende hanno una responsabilità sociale
PicenAmbiente S.p.A. ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, un traguardo che conferma il suo impegno nella promozione della parità di genere e dell’inclusione nel contesto aziendale. La norma stabilisce criteri chiari per garantire un ambiente di lavoro equo, lontano da stereotipi e discriminazioni, orientando la cultura aziendale verso il riconoscimento e la valorizzazione delle competenze femminili.
L’Amministratore Delegato Leonardo Collina ha sottolineato l’importanza di questo riconoscimento per l’azienda: «Questo importante passo rappresenta il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e rispettoso delle diversità, dove ogni individuo possa esprimere al meglio le proprie potenzialità, indipendentemente dal genere».
Collina ha ribadito che per PicenAmbiente ogni risorsa umana è un valore fondamentale e che l’azienda continuerà a garantire pari opportunità di crescita professionale: «Riconosciamo l’importanza di valorizzare le nostre persone perché ogni dipendente è una risorsa preziosa e le diversità rappresentano una ricchezza per la nostra organizzazione. Siamo costantemente impegnati a garantire a tutti pari opportunità di crescita professionale, indipendentemente dal genere».
Anche il presidente di PicenAmbiente, Rolando Rosetti, ha espresso la sua soddisfazione per il risultato raggiunto, evidenziando i benefici di un’organizzazione inclusiva: «È importante sottolineare come numerosi studi evidenzino che le organizzazioni che abbracciano una cultura che valorizza la diversità e l’inclusione siano in grado di generare migliori performance in termini di innovazione, produttività e attrazione di talenti».
Rosetti ha poi aggiunto: «Siamo orgogliosi del risultato raggiunto e convinti che questa esperienza rappresenti un passo fondamentale verso un ambiente di lavoro sempre più inclusivo. Noi crediamo fermamente che le aziende abbiano una responsabilità sociale e che debbano contribuire a creare una società più equa e inclusiva».
Il nostro impegno è rivolto a instaurare relazioni solide e durature con tutti i nostri stakeholder, fondate sulla fiducia reciproca e sulla condivisione di valori comuni
L’impegno dell’azienda non si esaurisce con il riconoscimento ottenuto. Rosetti ha infatti ribadito la volontà di instaurare relazioni solide e durature con tutti gli stakeholder.
PicenAmbiente ha raggiunto questo importante traguardo grazie anche alla collaborazione con Partner S.r.l. di Pagliare del Tronto, che ha guidato l’azienda nel percorso di certificazione.
La certificazione UNI/PdR 125:2022 rappresenta un modello strutturato per la gestione della parità di genere e offre vantaggi concreti alle aziende che decidono di adottarla. Tra i benefici, vi sono accesso a incentivi e sgravi contributivi, maggiore attrattività per i talenti, miglioramento della reputazione aziendale e un ambiente di lavoro più equo.
Questo riconoscimento si inserisce inoltre nell’ambito degli obiettivi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), che promuove la parità di genere come un elemento strategico per la crescita del Paese.
